Lesiones en el Trabajo y Seguridad Laboral

Las fábricas, oficinas, obras de construcción, tiendas, y otras compañías deberían ser siempre lugares seguros donde trabajar. Si los patrones no hacen del entorno laboral un lugar seguro, y se presenta una lesión o la muerte, podrían resultar responsables. GARCIA & KARAM tiene amplia experiencia en el manejo de casos de lesiones en el trabajo, ya sea en la industria, la construcción y otros sitios. Algunos ejemplos:

• peligros en el lugar de trabajo
• accidentes industriales
• fatalidades en obras de construcción
• explosiones
• accidentes con equipo de trabajo

Qué hacer después de una lesión en el trabajo

Los patrones tienen la obligación por ley (OSHA) de asegurar que no haya riesgos en sus empresas. Desgraciadamente, algunas compañías hacen caso omiso de la ley aun cuando se les ha multado repetidas veces. Hemos ayudado a exponer a compañías y gerencias negligentes, que han tratado de encubrir situaciones de falta de seguridad en sus entornos laborales. Podemos ayudarle a recuperarse, y podemos ayudar a instrumentar los cambios para evitar que otros trabajadores se lesionen o mueran. Pero es muy importante que hable con un abogado lo más pronto posible después de su accidente. En algunos casos, investigar la escena del accidente y hablar con testigos puede servir para otras reclamaciones como responsabilidad de manufactura, instalaciones inseguras, negligencia de contratista y otros.

No firme ningún acuerdo

Si usted sufre un accidente en el trabajo, es posible que su compañía quiera ofrecer ayudarle a pagar algunos de los gastos, o tal vez usted sea elegible para compensación al trabajador. Pero es igualmente posible que esto no sea ayuda suficiente para su lesión, especialmente si tiene deudas mayores o no puede trabajar de nuevo. Muchos trabajadores lesionados tienen derecho a más compensación que la que se les ofrece inicialmente. Y tal vez se tenga que sancionar a la empresa por negligencia, lo que resultaría en compensaciones o arreglos aún mayores. Siempre debe consultar a un abogado antes de firmar cualquier acuerdo.

Por favor llámenos al 956.630.2882 para programar una consulta gratuita. Se habla español.

Ejemplos de Casos